１．はじめに 新年が始まり１か月が過ぎましたね。 年度末の処理と、新年度の計画で忙しくなっています。 さて今回は、「田舎の新卒採用は、外国人も含めた採用計画になっていますよ」という実情を書きたいと思います。 私のような田舎者の方に向けて書きま…

１．はじめに 異常気象が、年々悪化してますね。 体調管理が難しいです。 ５０を超えた体には、夏真っ盛りの飲みにケーションの時期に、とうとう参加ができないぐらいベストコンディションを保つのが難しくなってきました。 そんな中、夏休みの子供たちから…

１．はじめに 日本が揺れていますね。 大きな地震がいくつも起こっています。 皆さん、準備を怠らないでくださいね。 さて、今回は新年度がはじまり落ち着き始めたこの時期によくある質問を書いてみたいと思います。 それは、「○○さん、A社に入社できたので…

１．はじめに 春ですね。 桜が奇麗に咲く季節です。 新たに社会人になった皆さん。 おめでとうございます！ わが社にも「新卒」の皆さんが入社します！ 会社内でも「新卒」の受け入れ準備で 忙しい今日この頃です。。。 さて、今回は、「学生から社会人へ」 …

１．はじめに 寒暖が激しいですね。 もうすぐ「春」という気候ですね。 さて、今回は「人手不足」と言われて いますが、その内実を書いてみたいと 思います。 私は、田舎の大手メーカーに勤める５０代 です。人事部の管理職です。 人材確保に忙しい「人事部…

１．はじめに 皆さん、お久しぶりです。 田舎者の５０代です。 年末年始は、超多忙ですね。 疲労で疲れ切っていました(笑) さて、今回は、会社の新入社員によく見かける 「やる気があるのかどうかわからない人」についてです。 私が入社した時も一定数いまし…

１．はじめに 大学３年生の皆さん。 就職活動の準備は、順調ですか？ 今回は、田舎にある とあるメーカーの人事部管理職が、「企業研究」について書きたいと思います。 書類選考を突破し、人となりの確認が主の１次面接を突破しても、２次面接で「企業研究」…

１．はじめに みなさま、お元気ですか？ 新型コロナの第８波が来ましたね。 私の周りも感染者が増えてきました。 みなさま、お気を付けください。 さて、今回は「社内の人事異動」について書きたいと思います。 私は、地方の大手メーカーに勤める人事部管理…

１、はじめに 始まりましたね、面接の解禁。 私も面接官として、スケジュールを結構入れられました。まあ、面接官と言っても人事部の立会人レベルがほとんどですけどね(笑)。 そんな中、最近よく聞く「就活エージェント？」について、企業の人事部の見方を書…

１、はじめに 新型コロナもマスクを外す時期が議論されていますね。何が起こったかわからない、パニック状態だった2年ほど前とだいぶ変わりましたね。ひとまず良かったです。 この記事は、田舎者が書いています。 ですから、私の身の回りのは、（私を含め）…

１、はじめに 新卒のみなさん、就職 おめでとうございます。 私が住んでいる田舎での話です。 「子供が働き出した」「社会人になったよかった」 昭和チックな会話。 いやいやもう令和ですよ。 昭和の戦後に男の子は列車に乗って鉄工所・炭鉱。 女の子は繊維…

１、はじめに 3月も終盤、新入社員を迎える準備で忙しい今日この頃です。地方の田舎の大企業で人事部管理職を務める50代です。 さて今回は、新年度を迎えフレッシュな新入社員を迎えるこの時期に、人事部の裏側で起こっている「残念なこと」を書きたいと思い…

１．はじめに オミクロン株が猛威をふるっていますね。私の周辺でもとうとう濃厚接触者が出てきました。確実に迫ってきています。 他方で、友人の医者の個人的見解を聞くと、どうも風邪程度で終わっていて本人が気づいていない時もあるようです。そんな時は…

１、はじめに 大学３年生の皆さん！就職活動が始まりますね。 今回は「企業の賃金」について、書きたいと思います。 大企業や一流企業を狙う方に向けて、就職２０年後こんなはずではなかったということが無いよう書いておきます。 （しかし、２０年もあれば…

１、はじめに 新年が始まり、成人式も行われ、来週末は「共通テスト」と慌ただしいですね。 オミクロンの蔓延が始まり、不安なスタートでもあります。 そんな中、令和４年度予算が年末に発表されましたので、少し書きたいと思います。 内容は、「国の政策に…

１．はじめに もう１２月ですね。冬のボーナスはもらえそうですか？ わが社は、何とか出そうです。ホッ・・・・ さて、２０２２年度の就職活動が本格的になりますね。 大学３年生の皆さん、準備は進んでいますか？ インターンも盛況な業界がありますよね。 …

１．はじめに 田舎の大企業で人事部の管理職を務める ５０代です。 今回は、我が子が就職を考える時期に来た こと、社内を巡回していても子を持つ親から 質問が多いことから、 「就職先の業界」について書きたいと思います。 今回は、資格を取るような方や公…

１．はじめに 田舎の大企業で人事部管理職を勤める 50代です。 以前の記事で、わが社の 「使えない一流大卒」の実例を 書きました。 それに関連して、ネットでも未だに 「学歴フィルター」を書いている古い コメントがありますが、 人事部が応募者全てをチェ…

１．はじめに 田舎者で２児の父親です。５０代です。 大学生の子どもたちが春休みということもあり、大変興味を引く話が聞けたので書きたいと思います。 （一部の方には不快に感じらえるかもしれませんが、あくまで学生の間での「冗談」としてスルーしてくだ…

１．はじめに 新型コロナもひと段落が付いたのか、 大学3年生の活動が水面下で始まりましたね。 地方の数千名の従業員を擁する企業の 人事部管理職です。 採用グループのメンバーと久しぶりに飲みに行って、 いろいろ話が聞けました。 その中で、「採用に関…

１．はじめに やっと緊急事態宣言の段階的解除がはじまりましたね。 少し希望が見えてきました。 しかし、残念な報道もされていますね。 休日にマスク無しで繁華街に出ていく。 自己中心的なんですかね。新型コロナウイルスが消滅したなんて報道されていない…

１．はじめに 地方のメーカーで人事部で働いています50代です。 田舎者です(笑)。妻と子供2人います。 最近思い出すきっかけとなったのが、 「子供が都会で一人暮らしを始めた」という話です。 そこで、特に男の子を持つ親御さんへ、アドバイスします。 それ…

１．はじめに 地方の大企業で人事部の管理職を している50代です。 今回は、居酒屋で起こった小さな 出来事を書きたいと思います。 それは、会社の社長は 「良い人材については、常に目を 光らせている」ということです。 ２．宴会 宴会 私が上司である人事…

１．はじめに 2人の子を大学に行かせた父親です。 この時期、大学受験生を持つ親御さんの気持ちは よくわかります。 今回は、当事者である受験生の皆さんへ、 一息ついてもらえるような内容を書きたいと思います。 ２．大学合格後、入学し4月の活動 一般入試…

１．はじめに 地方の大企業に分類される企業で人事部の 管理職をしている50代です。 年末年始にかけて、話のネタに出た 「要領の良い社員と悪い社員」について 書きたいと思います。 ・・・どんだけ飲みに行ってるんだ(笑) 人事部としても問題視されてきてい…

１．はじめに 前の記事で「転職」について書きました。 これについて、成功した例を書きたいと思います。 coffeebreak15.hatenablog.com 転職者は、前の会社で教育を受け、何らかの 実績を上げているため、自分の仕事のスタイルを 持っている。 しかし、前の…

１．はじめに 私の感覚ではそう変わらないと思うのだが、 小規模企業の社長から 「最近の若い人は、辞めるのが早い」 という話をよく聞くようになった。 私は「辞めること」より「辞め方」 に今時を感じている。 朝、上司にLINEで「辞めます」。 まあ、それ…

１．はじめに 以前の記事で、人材紹介会社の方から、 今の新卒の就活状況を細かく聞きました。 三流大学の就活生のいい加減な就職活動が 人事部の管理職一同に衝撃を与えたことを 以前書きました。 coffeebreak15.hatenablog.com ２．三流大学の就活生につい…

１．はじめに 今回は、うちに来ている人材紹介業者から、 最近の大学生の就職活動事情について聞きました。 私は地方大企業の人事部で管理職をしています。 私の会社でも、新卒・中途・外国人と様々な方を 採用対象としているので、専門業者との情報交換が …

１．はじめに 製造メーカーに勤務していると関係する業者さんと 雑談する機会が良くあります。 工場の敷地を歩いていると、顔見知りの業者さんを見かけては、 声を掛け、あちらからも声をかけてくれます。 そこで缶コーヒーを飲みながらした雑談から、 以前…